ZEISS Employer Branding & PR-Strategie von Dr. Lucas Gros
Role
Strategy
Type
Employer Branding PR
Client
ZEISS

ZEISS

ZEISS Employer Branding – PR-Strategie & Storytelling von Dr. Lucas Gros

Strategy Employer Branding PR Storytelling

Der Arbeitsmarkt ist umkämpft. Ganz besonders für Unternehmen wie ZEISS: Denn die Oberkochener arbeiten an Spitzentechnologie, für die es wissenschaftliche und technologische Exzellenz braucht.

Daher haben wir für ZEISS eine Employer Branding PR-Strategie erarbeitet und umgesetzt – zugeschnitten auf extrem spitze, hochqualifizierte Zielgruppen.

ZEISS Employer Branding Podcast – Audio Storytelling
ZEISS Recruiting Kampagne Online Kanäle
Employer Branding im Print – Fachpublikationen ZEISS
Live Kommunikation und Events für ZEISS Recruiting
Medienübersicht der ZEISS Employer Branding Strategie
01

Formate & Kanäle

Vom wissenschaftlichen Fachmagazin bis zum nischigen Podcast – für jede Zielgruppe definierten wir den passenden Kanal und die passende Erzählform. Unser Sprachrohr: die Menschen, die bei ZEISS arbeiten – ihre Geschichten, ihre Expertise, ihre Leidenschaft für Präzision.

ZEISS Strategische Employer Kommunikation – Case Study Dr. Lucas Gros
Employer Branding Kampagne ZEISS – Recruitment PR
02

Strategische Grundlage

Wo erreicht man Physikerinnen mit Schwerpunkt Optik? Wie macht man Codern, die von Google und Meta träumen Oberkochen schmackhaft? Und was macht eigentlich eine Sternenfädlerin? Antworten gab unsere ausgefeilte Medien- und Zielgruppenstrategie.

Weitere Cases Alle Cases →
01Taking Chances TogetherWacker DigitalCampaign 02Planet CareBoschExperiential 03Monstermässige LebensfreudeMonstershackBrand Positioning

HAT'S
AHA
GEMACHT?

Egal ob dieser spezielle Case oder eine aktuelle Herausforderung — ich freue mich über den persönlichen Austausch.

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